Некоторые особенности продления трудового договора с государственными служащими:

• Для госслужащих, достигших 60 лет, служебный контракт, заключённый на неопределённый срок, перезаключается на срочный на срок от одного года до пяти лет. 1 При этом все другие условия контракта должны быть либо сохранены, либо изменены, но только по соглашению сторон. 1
• С госслужащим, достигшим 65 лет, представитель нанимателя может предложить заключить срочный трудовой договор на замещение должности, не являющейся должностью гражданской службы, с учётом его квалификации, результатов профессиональной служебной деятельности, замещаемой должности и состояния здоровья. 1
• Государственное учреждение вправе изменить срок контракта госслужащего (продлить служебный контракт) по соглашению со служащим. 3 Такая возможность предусмотрена частью 5 статьи 24 и статьёй 29 Закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ. 3 При этом максимальный срок срочного служебного контракта не может превышать пять лет. 3