Особенности предоставления отпуска при совпадении с праздничными днями:
Праздничные дни не входят в число календарных дней использованного отпуска. www.kdelo.ru Это значит, что фактически сотрудник будет в праздники отдыхать, но эти дни будут идти сверх того количества календарных дней отпуска, что зафиксированы в приказе. www.kdelo.ru
Количество дней отпуска необходимо продлить на весь период праздничных дней. www.kdelo.ru Например, если работник взял отпуск на майские праздники, то количество дней отдыха нужно перенести на число праздничных дней в мае. www.kdelo.ru
Выходные дни, которые переносят в связи с праздничными датами для оптимизации рабочего процесса, исключать из календарных дней ежегодного отпуска не нужно. www.kdelo.ru Они учитываются в счёт использованных дней отпуска. nalog-nalog.ru
Отпуск может начинаться в праздничный день, закон этого не запрещает. secrets.tbank.ru В такой ситуации этот день работодатель «пропускает» и начинает отсчёт дней отпуска со следующего календарного дня. www.profiz.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.