Какие особенности предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом существуют для самозанятых граждан?

Самозанятые граждане не имеют права на дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом, так как эта льгота распространяется только на сотрудников, работающих по трудовому договору. www.kontur-extern.ru www.business.ru

Чтобы распределить дополнительные выходные для ухода за ребёнком-инвалидом, работодателю необходимо получить подтверждение, что второй опекун не брал эти дни у себя на работе. www.kdelo.ru В случае, когда второй опекун — самозанятый, для этого нужно предоставить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности супруга, в которых не будет записи о трудоустройстве. www.kdelo.ru

Это прописано в пункте 6 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 №714. www.kdelo.ru