Некоторые особенности подписания документов и. о. генерального директора:

• Право ставить подпись появляется после назначения и издания приказа. 1 Компетенция исполнительного органа обычно прописывается в уставе организации или ином учредительном документе. 4
• В самой подписи указание на «и. о.» ставить не нужно. 2 По правилам ГОСТа, требуется только наименование должности, которая у сотрудника, временно взявшего на себя обязанности руководства, осталась прежней. 2
• Недопустимо использование косой черты или предлога «за» перед подписью. 12 Документы, подписанные и. о. с нарушением этого правила, невозможно заверить нотариально, они могут быть оспорены судебным порядком. 2
• Если в бланке на месте, предназначенном для подписи, стоит должность директора, а подписывает и. о., то нужно зачеркнуть напечатанную фразу и вписать наименование реальной должности подписывающего. 2
• Если и. о. назначен директором, он может либо полностью заменять директора, либо быть представителем. 3 Судебная практика по этому вопросу неоднозначна: в одних регионах признают, что директор вправе кого-то назначить вместо себя, а в других считают, что если и. о. назначен директором, он является представителем, а значит, должна быть доверенность. 3