В регионах с экстремальными климатическими условиями, например в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для работников предусмотрены определённые гарантии и компенсации, в том числе в отношении рабочего времени и времени отдыха. cyberleninka.ru
Некоторые особенности рабочего времени:
- Для женщин устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. cyberleninka.ru При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. cyberleninka.ru
- Предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска. cyberleninka.ru В районах Крайнего Севера — 24 календарных дня, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней, в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, — 8 календарных дней. cyberleninka.ru
- Один из родителей (опекун, попечитель, приёмный родитель), работающий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребёнка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. cyberleninka.ru
- Во время перерывов в работе запрещено находиться на холоде в течение более 10 минут при температуре воздуха до –10 °С и не более 5 минут при температуре воздуха ниже –10 °С. hseblog.ru
Кроме того, работодатель может по своей инициативе временно сократить установленную в организации продолжительность работы, чтобы защитить здоровье работника в условиях высоких температур воздуха. www.garant.ru