Некоторые основные способы защиты прав работников при обращении в комиссию по трудовым спорам (КТС):

• Подача заявления. 15 Работник может подать заявление лично или через уполномоченного представителя. 1 В нём нужно указать ФИО, контактные данные, предмет спора и требования. 5
• Рассмотрение спора на очном заседании комиссии. 1 Спор рассматривается в присутствии работника или его представителя. 1 Принять решение заочно или в отсутствие заявителя можно только в том случае, если он сам указал это в своём заявлении. 1
• Право комиссии приглашать на заседания свидетелей или других специалистов, запрашивать необходимые документы у работодателя. 1
• Обжалование решения КТС. 15 На это даётся 10 дней после получения копии решения. 5
• Получение удостоверения, если решение не будет исполнено. 15 Комиссия выдаёт работнику удостоверение, которое имеет силу исполнительного листа. 1 По нему будет работать судебный пристав. 1

Однако стоит учитывать, что обращение в КТС — не обязанность, а право работника, и он может сразу обратиться в суд, минуя комиссию. 34