Какие основные способы защиты прав работников при обращении в КТС?

Некоторые основные способы защиты прав работников при обращении в комиссию по трудовым спорам (КТС):

• Подача заявления. www.kontur-extern.ru epp.genproc.gov.ru Работник может подать заявление лично или через уполномоченного представителя. www.kontur-extern.ru В нём нужно указать ФИО, контактные данные, предмет спора и требования. epp.genproc.gov.ru
• Рассмотрение спора на очном заседании комиссии. www.kontur-extern.ru Спор рассматривается в присутствии работника или его представителя. www.kontur-extern.ru Принять решение заочно или в отсутствие заявителя можно только в том случае, если он сам указал это в своём заявлении. www.kontur-extern.ru
• Право комиссии приглашать на заседания свидетелей или других специалистов, запрашивать необходимые документы у работодателя. www.kontur-extern.ru
• Обжалование решения КТС. www.kontur-extern.ru epp.genproc.gov.ru На это даётся 10 дней после получения копии решения. epp.genproc.gov.ru
• Получение удостоверения, если решение не будет исполнено. www.kontur-extern.ru epp.genproc.gov.ru Комиссия выдаёт работнику удостоверение, которое имеет силу исполнительного листа. www.kontur-extern.ru По нему будет работать судебный пристав. www.kontur-extern.ru

Однако стоит учитывать, что обращение в КТС — не обязанность, а право работника, и он может сразу обратиться в суд, минуя комиссию. glavkniga.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai