Некоторые основные причины для переноса отпуска согласно трудовому законодательству:

• Несвоевременная выплата отпускных. 14 Если работнику не выплатили отпускные не позднее чем за 3 календарных дня до начала ежегодного отпуска, он вправе перенести его. 24
• Несвоевременное уведомление о дате начала отпуска. 14 Если сотрудника предупредили о дате начала отпуска менее чем за 2 недели до его начала, работодатель обязан перенести отпуск на другой срок, согласованный с работником. 25
• Больничный во время отпуска. 14 Если во время ежегодного отпуска сотрудник был на больничном, отпуск продлевается на дни болезни. 1 Но дни отпуска, совпавшие с нетрудоспособностью, также можно перенести на другой срок по согласованию с работником. 1
• Инициатива работодателя. 1 Если нужно избежать неблагоприятных последствий для компании или возникла необходимость отозвать работника из отпуска, то инициатором переноса может быть работодатель. 1 В такой ситуации потребуется согласие работника. 1