Какие основные права и обязанности возникают у работников при профессиональной переподготовке без отрыва от производства?

Некоторые права работников при профессиональной переподготовке без отрыва от производства:

• Получение заработной платы пропорционально отработанному времени или за объём выполненной работы. kontur.ru
• Выплата стипендии, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Оплата изделий, выпущенных на практических занятиях в рамках обучения. kontur.ru
• Право на выходные дни и отпуска в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. advokat-malov.ru

Некоторые обязанности работников при профессиональной переподготовке без отрыва от производства:

• Совмещать обучение и трудовые обязанности, при этом их продолжительность не должна превышать ежедневную норму рабочего времени, предусмотренную трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора. www.kdelo.ru
• По соглашению с работодателем может полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять её на условиях неполного рабочего времени. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai