Основные отличия между ЕФС-1 и СЗВ-СТАЖ в современном законодательстве:

1. Получатель сведений. 1 Вместо ПФР отчёт нужно сдавать в Социальный фонд (СФР). 1
2. Состав информации. 1 В ЕФС-1 сведения о стаже передаются не по всем сотрудникам, а только по тем, у кого в течение отчётного года были особые периоды. 1 Например, по тем, кто находился в отпуске по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет, брал отпуск без сохранения зарплаты, имел периоды простоя или временно был отстранён от должностей. 1
3. Формат подачи. 1 Если в компании численность сотрудников более 10 человек, то сведения о стаже в составе ЕФС-1 подаются исключительно в электронном виде. 1
4. Срок подачи. 1 Подраздел 1.2 ЕФС-1 подают в СФР по окончании календарного года, крайний срок — 25 число месяца, следующего за отчётным периодом. 3

Кроме того, в ЕФС-1 по сравнению с отчетом СЗВ-СТАЖ добавили графы, например, для указания районного коэффициента, индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда. 4