Какие основные ошибки допускаются при заполнении формы Т-61?

Некоторые возможные ошибки при заполнении формы Т-61:

• Неправильное указание сведений о сотруднике. www.business.ru В форме нужно указать ФИО, должность, название или номер структурного подразделения, табельный номер, который присвоили работнику при оформлении трудоустройства. www.business.ru Также необходимо вписать дату прекращения действия трудового договора и основание увольнения. www.business.ru Эти данные должны соответствовать приказу, выпущенному руководителем, и записям в трудовой. www.business.ru
• Ошибки при расчёте отпускных. spmag.ru Например, в графе 4 нужно помнить, что для расчёта отпускных выплат применяется среднемесячное число календарных дней — 29,3. spmag.ru Если месяц отработан сотрудником не полностью, то необходимо произвести дополнительный расчёт. spmag.ru В графе 6 нужно указать средний дневной или часовой заработок. spmag.ru В графу 7 вносят количество дней отпуска, использованных авансом, а в графу 8 — количество неиспользованных дней. spmag.ru В графу 9 необходимо внести итоговую сумму компенсации за отпуск. spmag.ru
• Неправильное заполнение раздела по причитающимся работнику выплатам. www.business.ru В этом разделе нужно учесть сведения, представленные в платёжных и расчётных финансовых документах. www.business.ru Графы с 10 по 19 заполняет бухгалтер расчётной группы. www.business.ru В них указывают сумму заработной платы, размер отпускных, прочие виды начислений, итоговую сумму по всем произведённым начислениям и другие данные. www.business.ru
• Отсутствие заполнения некоторых граф. www.buhonline.ru Например, в форме Т-61 могут не заполнить графу «Заработок», «Задолженность за организацией» или «Налог на доходы физических лиц». www.buhonline.ru

Чтобы верно заполнить бланк Т-61 и не допустить ошибок, рекомендуется ознакомиться с образцом заполнения формы. spmag.ru