Какие основные ошибки допускаются при смене фамилии в трудовом договоре?

Некоторые основные ошибки, которые могут допускаться при смене фамилии в трудовом договоре:

• Отсутствие оригиналов документов, подтверждающих смену личных данных. www.klerk.ru Работник должен представить работодателю паспорт, где указана новая фамилия, свидетельство о заключении или расторжении брака, свидетельство о смене фамилии. www.klerk.ru Устного заявления недостаточно. www.klerk.ru
• Некорректное внесение исправлений в текст договора. www.klerk.ru Неактуальные сведения (старую фамилию) нужно зачеркнуть одной чертой и указать новую фамилию. www.klerk.ru Исправления следует заверить подписью уполномоченного кадровика и указать дату внесения корректировок. www.klerk.ru
• Отсутствие дополнительного соглашения к договору. www.klerk.ru www.buhonline.ru По мнению Роструда, при изменении фамилии или паспортных данных работника оформлять дополнительное соглашение не требуется, обновлённые сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора. www.buhsoft.ru www.buhonline.ru

Чтобы избежать ошибок, рекомендуется обратиться к специалисту, который поможет правильно оформить документы.