Основные формы социального партнёрства в современном трудовом праве (ст. 27 ТК РФ): 13

1. Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений. 13
2. Взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 13
3. Участие работников, их представителей в управлении организацией. 13
4. Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров. 13