Основные этапы прохождения отбора на должность следователя в Следственном комитете:

1. Подготовка документов. 1 Претендент должен предоставить личный листок по учёту кадров, автобиографию, копию диплома о высшем юридическом образовании, копию трудовой книжки, паспорта, военного билета (приписного удостоверения) и другие документы. 1
2. Собеседование. 1 Оно проводится в следственном управлении. 1
3. Психологическое тестирование. 1 Решение о назначении на должность кандидата принимается руководителем следственного управления по совокупности данных о личности кандидата и результатов тестирования. 1
4. Испытание. 24 Для впервые принимаемых на службу в Следственный комитет в целях проверки их соответствия замещаемой должности может устанавливаться срок испытания продолжительностью до шести месяцев. 24

Назначение на должность, исполнение должностных обязанностей по которой предусматривает допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, осуществляется только после оформления допуска к государственной тайне. 4