Какие основные аспекты должностной регламентации учитываются при профессиональной аттестации госслужащих?

Основные аспекты должностной регламентации, которые учитываются при профессиональной аттестации госслужащих:

• Участие в решении и разработке вопросов и документов. 13 Оценивается степень участия в реализации задач, стоящих перед подразделением или государственным органом. 13
• Сложность выполняемой работы, её эффективность и результативность. 13
• Соответствие квалификационным требованиям к профессиональному уровню. 13 В том числе учитывается участие в мероприятиях по профессиональному развитию. 13
• Исполнение должностного регламента. 13 Учитываются результаты профессиональной служебной деятельности, соблюдение ограничений и запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств. 13
• Организаторские способности (если госслужащий наделён организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим госслужащим). 13