Некоторые обязанности работодателей по отношению к профсоюзам, предусмотренные статьёй 377 Трудового кодекса Российской Федерации: 13

• Безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций помещение для проведения заседаний и хранения документации, а также возможность размещения информации в доступном для всех работников месте. 13
• Если численность работников превышает 100 человек, безвозмездно предоставить в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. 13
• Предоставить в бесплатное пользование выборному органу первичной профсоюзной организации принадлежащие работодателю либо арендуемые им здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры. 13
• В случаях, предусмотренных коллективным договором, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу. 13
• При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счёт профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. 13
• По письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно перечисляет на счета профсоюзной организации денежные средства из заработной платы указанных работников. 13
• Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счёт средств работодателя в размерах, установленных коллективным договором. 13