Какие обязанности и права у сотрудника государственной организации?

Основные обязанности и права сотрудников государственных организаций закреплены в законодательстве, в частности в Федеральном законе от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». normativ.kontur.ru minjust.gov.ru

Некоторые обязанности сотрудников государственных организаций:

• соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, обеспечивать их исполнение; normativ.kontur.ru minjust.gov.ru
• исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; normativ.kontur.ru minjust.gov.ru
• исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ; normativ.kontur.ru minjust.gov.ru
• соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; normativ.kontur.ru minjust.gov.ru
• соблюдать служебный распорядок государственного органа; normativ.kontur.ru minjust.gov.ru
• поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; normativ.kontur.ru minjust.gov.ru
• не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей; normativ.kontur.ru minjust.gov.ru
• беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей; normativ.kontur.ru
• представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; normativ.kontur.ru
• сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства другого государства. spravochnick.ru kchgu.ru

Некоторые права сотрудников государственных организаций:

• требовать обеспечения необходимых организационных, технических и иных условий для реализации возложенных на служащего должностных обязанностей; spravochnick.ru
• на отдых, включая установление нормальной продолжительности рабочего времени, выходных и праздничных дней, а также предоставление основного и дополнительного отпусков ежегодно; spravochnick.ru
• на вознаграждение за труд и другие выплаты в соответствии с требованиями законодательства и договорными условиями; spravochnick.ru
• на получение сведений, которые необходимы для того, чтобы надлежащим образом исполнять возложенные на служащего обязанности; spravochnick.ru
• вносить предложения относительно оптимизации деятельности государственного органа; spravochnick.ru
• требовать свободного доступа в органы публичного управления, общественные организации и иные организации. spravochnick.ru