При организации службы охраны труда рекомендуется руководствоваться, в частности, следующими нормативами, согласно приказу Минтруда РФ от 31.01.2022 №37: 12

• Использование нормативных правовых актов, которые содержат государственные требования охраны труда и определяют порядок функционирования системы управления охраной труда у работодателя. 13
• Регламентация должностных обязанностей сотрудников службы охраны труда с закреплением за каждым из них определённых функций и направлений работы по охране труда у работодателя в целом и (или) в его структурных подразделениях в соответствии с должностными инструкциями. 13
• Обеспечение необходимых условий для выполнения работниками службы своих функций и полномочий, организация обучения и проверки знаний требований охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. 13
• Организация рабочих мест сотрудников службы в отдельном помещении с оснащением современным оборудованием, включая приборы аудио- и видеозаписи для проведения оперативного контроля. 13
• Организация кабинета по охране труда и (или) уголка по охране труда для выполнения некоторых функций службы (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок). 13

Кроме того, Трудовой кодекс РФ устанавливает, что при производственной деятельности и численности работников больше 50 человек соблюдение требований охраны труда должна обеспечивать служба охраны труда или специалист по охране труда. 5