Некоторые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в России:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). 13 Основной закон, который регулирует заключение, изменение и прекращение трудового договора, рабочее время и время отдыха, оплату и нормирование труда, охрану труда и технику безопасности, социальные гарантии и льготы для работников, разрешение трудовых споров. 1
• Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ). 1 Применяется к отдельным аспектам трудовых отношений, например, при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых. 1
• Федеральные законы: 1
• «О занятости населения в Российской Федерации» — регулирует вопросы трудоустройства, профессиональной переподготовки, пособий по безработице; 1
• «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» — определяет роль профсоюзов в защите трудовых прав; 1
• «О специальной оценке условий труда» — устанавливает порядок оценки рабочих мест по условиям труда; 1
• «О государственном пенсионном обеспечении» — регулирует вопросы начисления пенсий по возрасту и выслуге лет; 1
• «О минимальном размере оплаты труда»; 1
• «О независимой оценке квалификации»; 1
• «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; 1
• «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 1
• «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 1
• Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ). 1 Регулирует порядок налогообложения доходов работников, взносов в пенсионный и социальные фонды. 1
• Жилищный кодекс Российской Федерации (ЖК РФ). 1 Содержит нормы, связанные с предоставлением жилья работникам (служебные квартиры, ведомственное жильё). 1
• Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ). 1 Устанавливает ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства (незаконное увольнение, задержка зарплаты, нарушение охраны труда и др.). 1
• Уголовный кодекс Российской Федерации (УК РФ). 1 Содержит статьи, устанавливающие уголовную ответственность за грубые нарушения трудовых прав (например, невыплату заработной платы). 1
• Международные договоры и конвенции: 1
• Конвенции Международной организации труда (МОТ) — Россия ратифицировала ряд соглашений, касающихся защиты прав работников; 1
• Европейская социальная хартия — устанавливает стандарты в области защиты труда и социальных прав. 1
• Постановления и разъяснения Верховного Суда РФ. 1 Используются для правильного применения трудового законодательства в судебной практике. 1

Кроме того, трудовые отношения регулируются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. 34