Какие нарушения могут вызвать отставку государственного служащего?

Некоторые нарушения, которые могут вызвать отставку государственного служащего:

• Утрата доверия. dzen.ru Госслужащего увольняют в связи с утратой доверия, если он допустил конфликт интересов или уличен в коррупции. dzen.ru
• Нарушение правил приёма подарков и денежного вознаграждения. dzen.ru Госслужащим нельзя принимать ссуды, подарки, денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов. dzen.ru
• Нарушение запрета на оплачиваемую деятельность. dzen.ru Госслужащим нельзя заниматься оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и творческой, а также получать гонорары за публикации и выступления в качестве должностного лица. dzen.ru
• Разглашение сведений ограниченного доступа. dzen.ru Чиновникам запрещено разглашать сведения, отнесённые к информации ограниченного доступа. dzen.ru
• Несоответствие должности. web.archive.org Это может быть из-за состояния здоровья или недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации. web.archive.org
• Однократное грубое нарушение должностных обязанностей. www.meteorf.gov.ru Например, прогул (отсутствие на служебном месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение служебного дня) или появление на службе в состоянии опьянения. www.meteorf.gov.ru iweb.vyatsu.ru
• Предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта. web.archive.org epp.genproc.gov.ru
• Прекращение допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей требует допуска к таким сведениям. web.archive.org epp.genproc.gov.ru

Полный перечень оснований для увольнения госслужащих содержится в законодательстве, в частности в Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации». www.meteorf.gov.ru epp.genproc.gov.ru