Какие международные стандарты применяются в области подготовки юридических кадров для судебной системы?

Некоторые международные стандарты, которые применяются в области подготовки юридических кадров для судебной системы:

• Основные принципы ООН, касающиеся независимости судебных органов. 45 Предусматривают, что любой метод подбора судей должен гарантировать защиту от назначения судей по неправомерным мотивам, а повышение судей в должности следует осуществлять на основе объективных факторов, в частности способностей, моральных качеств и опыта. 5
• Документы Совета Европы, регулирующие основные вопросы создания эффективной системы образования и профессиональной подготовки судей. 1 К ним относятся, например, Рекомендация Комитета министров №(2010)12 «О судьях: независимость, эффективность и ответственность», Рекомендация №(2004)4 «Европейская конвенция права человека в высшем образовании и профессиональной подготовке», Заключения Консультативного совета европейских судей (КСЕС) №1 (2001) и №3 (2002). 1
• Европейская хартия о статусе судей. 15 Принцип 1.3 хартии предусматривает, что каждое решение, влияющее на отбор, приём на работу, назначение, карьерный рост и прекращение полномочий судей, должно приниматься органом, независимым от исполнительной и законодательной власти. 5
• Декларация Сингви. 5 Предусматривает, что продвижение судей по службе должно основываться на объективной оценке их моральных качеств, независимости, компетентности, опыта, гуманности и приверженности принципу верховенства права. 5
• Рекомендации Бюро по демократическим институтам и правам человека (БДИПЧ) ОБСЕ, принятые в июне 2010 года. 3 Рекомендовали готовить персонал в рамках университетских программ, уделяющих особое внимание развитию аналитических навыков с использованием анализа конкретных судебных дел, практических занятий, юридических клиник, учебных судебных процессов. 3