Какие методы регулирования используются в корпоративных правоотношениях?

Некоторые методы регулирования, которые используются в корпоративных правоотношениях:

• Диспозитивный метод. spravochnick.ru www.livelib.ru Законодательный орган позволяет субъектам правоотношений самостоятельно выбрать вариант поведения. spravochnick.ru Например, участники корпоративных отношений при утверждении устава могут выбрать тот корпоративный орган, в компетенции которого входят вопросы о создании исполнительного органа корпорации и прекращении его полномочий. spravochnick.ru
• Императивный метод. spravochnick.ru www.livelib.ru Предполагает обязывание субъекта поступить определённым в законе образом или запрет совершать определённые действия. www.livelib.ru Например, вопросы об открытии представительств акционерного общества и создании филиалов решает только наблюдательный совет (совет директоров). spravochnick.ru
• Индивидуальный метод регулирования (метод свободного волеизъявления). spravochnick.ru Форма юридической деятельности субъектов корпоративных отношений, ориентированная на упорядочение таких отношений при помощи правовых средств (внутренних норм, корпоративных), которые не обладают свойством юридической общеобязательности. spravochnick.ru
• Метод рекомендаций. spravochnick.ru Государство с целью помощи развитию корпораций, повышению инвестиционной привлекательности перед инвесторами (внешними и внутренними) принимает нормы рекомендательного характера. spravochnick.ru