Какие методы компенсации переработки существуют для вахтовых работников?

Некоторые методы компенсации переработки для вахтовых работников:

• Предоставление дополнительных дней междувахтового отдыха. 15 Часы переработки, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней. 15 Каждые восемь часов переработки дают сотруднику право на дополнительный день отдыха в период между вахтами. 5
• Оплата дней нахождения в пути. 2 Согласно статье 302 ТК РФ, за каждый календарный день нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается компенсация в размере дневной тарифной ставки за день. 3 Компенсируются как дни, предусмотренные графиком работы на вахте, так и дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций. 3
• Компенсация стоимости проезда. 3 Оплата стоимости проезда от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно в соответствии со статьёй 302 ТК РФ является компенсацией и не облагается страховыми взносами и НДФЛ. 3
• Оплата внеплановых работ сверхурочно, в дни еженедельного отдыха, в праздники. 3 При вахтовом методе работы такие переработки накапливаются до целых дней. 3 В счёт этих переработок оплачиваются выходные дни междувахтового перерыва. 3
• Оплата ночных и вечерних часов. 3 Оплата ночных часов производится в размере не менее 20% в соответствии со статьёй 96 Трудового кодекса РФ, если работы производятся в интервале времени с 22 часов до 6 часов. 3 Оплата вечерних часов производится в соответствии с локальными нормативными документами. 3
• Премия. 13 Размер премии и периоды, в которые она применяется, определяются локальными нормативными документами. 3 Обычно премия процентом начисляется за работу на вахте. 3