Какие методы используются Рострудом для обеспечения соблюдения трудовых прав граждан?

Некоторые методы, которые использует Роструд для обеспечения соблюдения трудовых прав граждан:

• Проверки. epp.genproc.gov.ru Роструд проводит плановые и внеплановые проверки работодателей, проверяет условия труда на производстве. journal.sovcombank.ru
• Вынесение предписаний об устранении нарушений. journal.sovcombank.ru epp.genproc.gov.ru Инспекция оформляет документ, в котором обязывает работодателя устранить нарушение, восстановить права, привлечь виновника к ответственности. journal.sovcombank.ru
• Возбуждение и рассмотрение дел об административном правонарушении. journal.sovcombank.ru epp.genproc.gov.ru Такие полномочия предусмотрены в случае выявления нарушения трудового законодательства. journal.sovcombank.ru
• Выступление в суде. journal.sovcombank.ru Роструд может выступать в суде как эксперт по искам о нарушении прав работника. journal.sovcombank.ru
• Консультирование. journal.sovcombank.ru Инспекция консультирует работника и работодателя для разрешения спора. journal.sovcombank.ru
• Принудительное исполнение выплаты зарплаты. journal.sovcombank.ru Для этого Роструд выносит решение и направляет его судебным приставам для взыскания денег в пользу работника. journal.sovcombank.ru
• Использование электронных сервисов. xn--43-dlcmpgf3a0adk.xn--p1ai Например, система «Онлайнинспекция.рф», которая включает сервис «Сообщить о проблеме», сервис «Дежурный инспектор» и сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем. xn--43-dlcmpgf3a0adk.xn--p1ai