Какие методы используются при проведении служебного расследования?

Некоторые методы, которые используются при проведении служебного расследования:

• Инициирование и назначение проверки. companies.rbc.ru Фиксируется нарушение, издается приказ о служебной проверке, создаётся комиссия или назначается ответственное лицо. companies.rbc.ru
• Планирование и подготовка к проверке. companies.rbc.ru Определяются предмет, цели и сроки расследования, комиссия знакомится с необходимыми документами, составляется план проведения служебной проверки. companies.rbc.ru
• Сбор доказательств и информации. companies.rbc.ru Изучается документация, бухгалтерская и иная отчётность, имеющая отношение к делу. companies.rbc.ru Проводится служебная проверка сотрудников, назначаются экспертизы, инвентаризации и другие проверочные мероприятия. companies.rbc.ru
• Анализ и оценка собранной информации. companies.rbc.ru Анализируются полученные в ходе предыдущих этапов сведения, устанавливаются причины нарушений и круг виновных лиц. companies.rbc.ru
• Подготовка итогового заключения. companies.rbc.ru Обобщаются результаты служебного расследования, формулируются выводы и предложения по дальнейшим действиям, составляется акт по результатам проверки. companies.rbc.ru
• Ознакомление работника с результатами. companies.rbc.ru Работнику предлагают ознакомиться с материалами проверки, учитываются пояснения, замечания и возражения сотрудника. companies.rbc.ru
• Применение мер реагирования. companies.rbc.ru Принимаются меры дисциплинарного характера, если установлена вина работника, разрабатывается план корректирующих мероприятий. companies.rbc.ru

Также к проведению служебного расследования могут привлекаться эксперты для консультаций в области специальных знаний (штатные бухгалтеры, автотехники, медицинские работники предприятия, учреждения). ru.wikipedia.org