Для снижения класса условий труда при использовании эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ) используются следующие методы: 2

1. Оценка соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи типовым нормам бесплатной выдачи работникам сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 2
2. Оценка наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технического регламента. 2
3. Оценка наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям технического регламента, и комплектности СИЗ. 2
4. Оценка эффективности выбора СИЗ и эффективности их применения. 2

Процедуры осуществляются экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, в отношении каждого работника, занятого на рабочем месте. 2

При оценке использования СИЗ учитываются следующие показатели: 1

• соответствие срока носки СИЗ времени гарантированного сохранения защитных свойств при соответствующем хранении и уходе; 1
• своевременность проверки исправности (испытания) СИЗ; 1
• проведение регулярных обучений и тренировок работников по правилам использования СИЗ на рабочих местах с учётом особенностей технологических процессов и по простейшим способам проверки работоспособности и исправности СИЗ; 1
• наличие случаев производственного травматизма на рабочих местах, связанных с использованием или неиспользованием СИЗ. 1

Решение о снижении класса условий труда принимает комиссия по проведению специальной оценки условий труда. 3 При снижении подкласса условий труда более чем на одну степень потребуется согласование с территориальным органом Роспотребнадзора. 3