Если температурные показатели в рабочих помещениях не соответствуют нормам СанПиН, работодателю необходимо отрегулировать температуру в помещениях. 5

В жаркую погоду можно предпринять следующие меры:

• Проверить приточную и вытяжную вентиляцию. 23 Помещение нужно постоянно проветривать. 2
• Установить систему кондиционирования. 3 При этом важно учесть площадь помещения и мощность кондиционера. 3
• Использовать вентиляторы. 23 Они не подают холодный воздух, но перемещают воздух в помещении. 3
• Обеспечить работников питьевой водой. 23 Это поможет поддерживать водный баланс в организме сотрудников. 3
• Проводить влажную уборку. 23 В помещении, где нет пыли, легче дышать. 3
• Использовать увлажнители воздуха. 23 Работать во влажном помещении проще, чем в сухом. 3
• Затемнить окна. 23 Тёмные окна пропускают меньше дневного света, и поэтому помещение меньше нагревается. 3
• Изменить график работы. 23 Можно сместить время работы так, чтобы сотрудники меньше работали в часы пика солнца. 3

В холодное время в первую очередь нужно наладить отопление и вентиляцию. 23 Если это не помогает, стоит ограничить время труда работников. 23 Например, установить дополнительные перерывы для обогрева, оборудовать специальные комнаты отдыха, предоставить сотрудникам краткосрочные оплачиваемые отпуска на холодный период. 23

За нарушение требований охраны труда, в том числе температурного режима на рабочих местах, работодатель несёт административную и уголовную ответственность. 2