Социальный фонд России (СФР) предлагает финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. audit-reshenie.ru sfr.gov.ru Некоторые из них:
- Проведение специальной оценки условий труда. www.klerk.ru sfr.gov.ru Это обязанность большинства работодателей. www.klerk.ru
- Уменьшение воздействия вредных и опасных факторов. www.klerk.ru Разрешены любые мероприятия, если доказать, что воздействие этих факторов снизится. www.klerk.ru
- Обучение охране труда или безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности. www.klerk.ru Сюда же попадает обучение действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы для отдельных категорий работников. www.klerk.ru
- Покупка устройств и проведение обследований. www.klerk.ru Например, алкотестеры для предсменных и предрейсовых осмотров, аптечки для первой помощи, тахографы, системы для обеспечения безопасности работников и контроля за безопасным ведением работ. www.klerk.ru nalog-nalog.ru
- Оценка профессиональных рисков. www.klerk.ru Это мероприятия, которые позволяют выявить и оценить возможные опасности на рабочем месте, а также определить меры по их снижению или устранению. www.klerk.ru
Если работодатель платит в СФР взносы на травматизм, он может улучшать условия труда за счёт Соцфонда. www.klerk.ru Для этого нужно составить план, согласовать его с фондом и потратиться на улучшение условий труда. www.klerk.ru Если после этого подать в СФР чеки и документы, то фонд возместит затраты. www.klerk.ru Возместить траты можно в пределах 20% от суммы страховых взносов по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям (за некоторыми исключениями). www.klerk.ru