Некоторые меры, которые принимаются для защиты прав работников при проведении инспекций трудовой инспекцией:

• Беспрепятственный доступ инспекторов на территорию работодателя. 1 Вход проверяющих правомерен только в том случае, если при них имеется удостоверенная копия приказа на проведение проверки и служебные удостоверения. 2
• Запрос документов. 2 Инспекторы вправе требовать относящиеся к предмету контроля документы, объяснения, иную информацию. 2 Все запросеванные бумаги необходимо предоставить в течение 10 дней в виде копий с подписью руководителя или электронных версий. 3
• Вынесение предписаний об устранении нарушений. 12 При установлении нарушений трудового законодательства предписание об их устранении является обязательным для работодателя. 1
• Расследование несчастных случаев на производстве. 25 Инспекторы должны проанализировать причины производственного травматизма на предприятии и разработать предложения по его профилактике. 5
• Восстановление прав сотрудников. 5 Если в ходе инспекции выяснилось, что руководство компании нарушило права одного или нескольких работников, инспектор должен добиться выплат, компенсаций, восстановления в должности. 5

Действия государственного инспектора труда можно обжаловать. 1 Жалоба может быть подана либо руководителю инспекции, либо в вышестоящую организацию, либо в суд. 1