В случае возникновения производственной травмы служба охраны труда должна предпринять следующие меры:

1. Оказать первую помощь пострадавшему. 25 Если травмы серьёзные, нужно вызвать бригаду скорой помощи или доставить работника в больницу. 5
2. Предотвратить развитие происшествия и обеспечить безопасность других сотрудников. 5 Например, отключить неисправное оборудование от сети или вызвать полицию, если началась драка. 5
3. Сохранить до начала расследования место происшествия. 5 Если это невозможно, нужно составить схему, сфотографировать или сделать видео. 5
4. Уведомить о случившемся в Социальный фонд в течение 24 часов. 5 Если пострадали несколько человек, случай тяжёлый или смертельный, дополнительно оповестить региональную инспекцию по труду, прокуратуру, местную администрацию в течение суток после случившегося. 5
5. Создать комиссию для расследования. 5 В её состав нужно включить представителей компании, профсоюза, специалиста по охране труда, а в случае группового и тяжёлого несчастного случая — инспектора ГИТ, сотрудника администрации, представителя территориального объединения профсоюзов. 5
6. Провести расследование. 5 Если травмы лёгкие, срок составляет 3 календарных дня, если тяжёлые или работник погиб — 15 календарных дней. 5
7. Оформить результаты расследования актами и зарегистрировать несчастный случай в журнале. 5
8. Сообщить о результатах расследования в госорганы в трёхдневный срок и подать акты и материалы расследования. 5
9. Подать отчёт в Росстат. 5 Компании обязаны ежегодно отчитываться перед Росстатом о том, какие производственные травмы случались с работниками. 5

По завершению расследования, в случае признания полученных повреждений травмой на производстве, организация должна обеспечить сотруднику получение компенсации и/или пособия. 4