Какие льготы предоставляются несовершеннолетним работникам?

Некоторые льготы, которые предоставляются несовершеннолетним работникам в России:

• Сокращённая продолжительность рабочего времени (ст. 92, 94 ТК РФ). assistentus.ru nalog-nalog.ru Для работников, свободных от учёбы, в зависимости от возраста: www.klerk.ru
• от 15 до 16 лет — 5 часов в день; www.klerk.ru
• от 16 до 18 лет — 7 часов в день. www.klerk.ru Для учащихся, совмещающих в течение учебного года учёбу с работой, продолжительность ежедневной работы (смены) составляет в зависимости от возраста: www.klerk.ru
• от 14 до 16 лет — 2,5 часа в день; www.klerk.ru
• от 16 до 18 лет — 4 часа в день. www.klerk.ru
• Облегчённые нагрузки. nalog-nalog.ru Например, 14-летний подросток вправе отказаться переносить грузы массой более 3 кг в течение рабочей смены. nalog-nalog.ru
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. assistentus.ru hh.ru Предоставляется в удобное для работника время, не переносится на следующий год и не заменяется денежной компенсацией. hh.ru Если подросток учится, то ещё ему положен дополнительный учебный отпуск во время сессии. hh.ru
• Запрет на некоторые виды работ. assistentus.ru hh.ru Подростков нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, отправлять в служебные командировки. assistentus.ru hh.ru Также запрещено использовать их труд в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами и материалами эротического содержания. hh.ru
• Возможность поступать на работу без испытательного срока. nalog-nalog.ru При этом увольнение несовершеннолетних по желанию работодателя (за исключением ликвидации компании) возможно только при согласии трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. nalog-nalog.ru