Какие конституционные гарантии предоставляются гражданам в области труда?

Некоторые конституционные гарантии гражданам в области труда, закреплённые в статье 37 Конституции РФ: altairegion22.ru base.garant.ru

• Свобода труда. altairegion22.ru baranovskoe-r73.gosweb.gosuslugi.ru Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. altairegion22.ru baranovskoe-r73.gosweb.gosuslugi.ru
• Запрет на принудительный труд. altairegion22.ru baranovskoe-r73.gosweb.gosuslugi.ru
• Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. altairegion22.ru baranovskoe-r73.gosweb.gosuslugi.ru
• Право на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. altairegion22.ru baranovskoe-r73.gosweb.gosuslugi.ru
• Право на защиту от безработицы. altairegion22.ru baranovskoe-r73.gosweb.gosuslugi.ru Государство гарантирует различные меры социальной поддержки, например выплату пособия по безработице, стипендии в период профессиональной подготовки, возможность участия в оплачиваемых общественных работах. altairegion22.ru
• Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. altairegion22.ru baranovskoe-r73.gosweb.gosuslugi.ru
• Право на отдых. altairegion22.ru base.garant.ru Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. altairegion22.ru base.garant.ru