Примирительная комиссия рассматривает коллективные трудовые споры по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров и соглашений. 24

Некоторые компетенции и полномочия примирительной комиссии:

• Запрос и получение от сторон необходимых документов и сведений по существу коллективного трудового спора. 24
• Проведение совместных или раздельных заседаний сторон в период рассмотрения спора. 24
• Предложение собственных возможных вариантов разрешения конфликта. 24
• Подписание решений, принятых сторонами спора при участии членов комиссии. 24

Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон и оформляется протоколом. 23 Оно имеет для сторон обязательную силу и исполняется в сроки, которые установлены решением. 23

Если стороны не согласны с решением комиссии, они могут обратиться в суд. 3