Какие компенсации выплачиваются при расторжении бессрочного трудового договора?

При расторжении трудового договора, в том числе бессрочного, работнику положены, например, такие компенсации: 45

• Оплата за отработанные дни или часы (остаток зарплаты) (ст. 136 ТК РФ). 5 Выплачивается сумма заработной платы за отработанный период по день увольнения включительно, в том числе включенные в неё компенсационные и стимулирующие выплаты. 5
• Компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). 5 Выплачивается в том случае, если работник не отгулял все дни в год увольнения или во все предшествующие ему. 5
• Дополнительные выплаты (например, за «отгулы»), если они подлежат компенсации согласно внутренним документам компании. 4
• Иные выплаты, если они предусмотрены коллективным договором, трудовым договором или соглашением. 4

Если расчёт не произведён вовремя, работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день задержки. 4 Эта компенсация исчисляется из размера 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). 4