Какие ключевые особенности и условия работы электротехнических компаний прописаны в нормативно-правовых актах?

Некоторые ключевые особенности и условия работы электротехнических компаний, прописанные в нормативно-правовых актах, включают:

• Требования к назначению ответственного за электрохозяйство. www.trudohrana.ru Сотрудник и его заместитель должны быть выбраны из административно-технических работников. www.trudohrana.ru В обязанности ответственного входит, например, периодический контроль за показателями качества энергии. www.trudohrana.ru
• Требования к приёму на работу. www.trudohrana.ru Соискатель должен иметь профильное электротехническое образование. www.trudohrana.ru Принять работника без образования и переобучить после трудоустройства нельзя. www.trudohrana.ru
• Сроки периодических проверок знаний. www.trudohrana.ru Не реже раза в год работодатель должен проверять знания электротехнического персонала, который организует и проводит работы по обслуживанию электроустановок. www.trudohrana.ru
• Требования к эксплуатации и освидетельствованию установок. www.trudohrana.ru Техосвидетельствование производится не после срока службы электроустановок, а уже при выявлении снижения индекса технического состояния объекта. www.trudohrana.ru
• Требования к эксплуатации электросварочных установок. www.trudohrana.ru Она производится так, как указано в документации, представленной изготовителем. www.trudohrana.ru
• Требования к эксплуатации электродных котлов. www.trudohrana.ru Их допускается эксплуатировать только при условии постоянного контроля (дежурство персонала или дистанционные управляющие устройства). www.trudohrana.ru

Некоторые нормативные акты, которые регулируют работу электротехнических компаний: Федеральный закон от 26 марта 2003 года №35-ФЗ «Об электроэнергетике», постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2018 года №937 и другие. www.garant.ru normativ.kontur.ru