Какие ключевые области регулирования способствуют возникновению конфликта интересов в государственных организациях?

Некоторые ключевые области регулирования, в которых возникновение конфликта интересов в государственных организациях наиболее вероятно: minfin.gov.ru rst.admhmao.ru

• Выполнение отдельных функций государственного управления в отношении родственников и/или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность государственного служащего. minfin.gov.ru rst.admhmao.ru
• Выполнение иной оплачиваемой работы в отношении организации, на деятельность которой служащий может повлиять своими действиями или решениями. www.economy.gov.ru
• Владение ценными бумагами, банковскими вкладами в организациях, в отношении которых служащий осуществляет отдельные функции государственного управления. www.economy.gov.ru
• Получение подарков и услуг от физических лиц и/или организаций, в отношении которых служащий осуществляет функции государственного управления. www.economy.gov.ru
• Имущественные обязательства и судебные разбирательства. minfin.gov.ru rst.admhmao.ru
• Взаимодействие с бывшим работодателем и трудоустройство после увольнения с государственной службы. minfin.gov.ru rst.admhmao.ru
• Явное нарушение установленных запретов (например, использование служебной информации, получение наград, почётных и специальных званий (за исключением научных) от иностранных государств и др.). minfin.gov.ru rst.admhmao.ru

Конфликт интересов возникает, когда личная заинтересованность служащего влияет на объективное исполнение им должностных обязанностей и возникает противоречие между личной заинтересованностью и законными интересами граждан, организаций, общества или государства. minfin.gov.ru xn--c1a2ag.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai