Возможно, имелись в виду изменения, которые произошли с введением профстандарта «Специалист по охране труда» (утв. Приказом Минтруда от 22.04.2021 №274н). 25 Некоторые из них:
- Расширение списка возможных должностей. 2 Например, появилась должность младшего специалиста по охране труда, для которой не требуется обязательный стаж работы. 23
- Введение восьмого уровня квалификации. 23 Это позволило открывать должности уровня замгендиректора, без посредников, таких как главный инженер, технический руководитель или глава службы безопасности. 3
- Обновление требований к образованию. 2 Уровень квалификации стал зависеть от должности, на которую претендует кандидат. 2
- Появление новых зон ответственности. 2 Одна из них — управление профессиональными рисками. 23
- Разделение трудовых функций. 23 Теперь они определены для каждой должности, и на одного сотрудника нельзя возложить все задачи, связанные с охраной труда. 23
- Обновление специальностей, по которым сотрудники могут выполнять обязанности специалистов по охране труда. 1 Среди них — рациональное использование природохозяйственных комплексов, природоохранное обустройство территорий, техносферная безопасность и прочее. 1