Какие изменения коснутся трудового законодательства с 1 сентября 2025 года?

Некоторые изменения, которые вступят в силу с 1 сентября 2025 года в трудовом законодательстве:

• Новые правила расчёта среднего заработка. www.kdelo.ru www.buhgalteria.ru При расчёте будут учитывать все виды доплат: стаж, сверхурочные, особые условия труда, работу ночью, районные коэффициенты, денежные поощрения и т. д.. www.klerk.ru Число рабочих дней, учитываемых в формуле, будет фиксированным значением, которое устанавливается на год. www.buhgalteria.ru В 2025 году это значение равно 20,58 дня. www.buhgalteria.ru
• Новые правила премирования и депремирования. www.klerk.ru www.buhgalteria.ru Работодатели обязаны прописывать в локальных актах, договорах и соглашениях виды премий, их размеры, сроки выплат и условия. www.klerk.ru Депремирование, связанное с дисциплинарным проступком, возможно только за тот месяц, когда вынесено дисциплинарное взыскание. www.klerk.ru Предел снижения — 20% от дохода. www.klerk.ru
• Новые правила работы с несовершеннолетними. www.hr-director.ru Работодатели смогут привлекать несовершеннолетних сотрудников к работе по выходным и праздникам, но только в период летних каникул. www.hr-director.ru
• Новые правила направления работников в командировки. www.hr-director.ru Вступит в действие новое положение о служебных командировках (постановление Правительства от 16.04.2025 №501). www.hr-director.ru
• Новые перечни должностей, с которыми можно заключать договоры о материальной ответственности. www.hr-director.ru www.kdelo.ru Минтруд утвердил новые перечни должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной матответственности. www.hr-director.ru www.kdelo.ru
• Новые требования к проведению спецоценки для некоторых категорий работников. www.hr-director.ru Обновлён и уточнён порядок проведения спецоценки для некоторых отраслей и категорий работников. www.hr-director.ru
• Новые правила предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков. www.kdelo.ru Сотрудникам федеральных государственных учреждений, которых эпизодически привлекают к сверхурочной работе, будут предоставлять отпуска по новым правилам. www.kdelo.ru