Какие гарантии предусмотрены при сокращении штата в органах исполнения наказаний?

Некоторые гарантии, которые предусмотрены при сокращении штата в уголовно-исполнительной системе, описаны в статье 36 Федерального закона от 19.07.2018 №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“». base.garant.ru

Некоторые из гарантий:

• Возможность замещения другой должности. docs.cntd.ru base.garant.ru Сотруднику предлагают другую должность с учётом уровня его образования и квалификации, стажа службы или работы по специальности. docs.cntd.ru base.garant.ru
• Направление на обучение. docs.cntd.ru base.garant.ru Сотрудник может быть направлен на обучение по дополнительным профессиональным программам. docs.cntd.ru base.garant.ru
• Преимущественное право на замещение должности. docs.cntd.ru www.consultant.ru При прочих равных условиях его получают сотрудники с более высокими результатами профессиональной деятельности, квалификацией, уровнем образования, большим стажем службы или работы по специальности. docs.cntd.ru www.consultant.ru
• Уведомление о предстоящем увольнении. docs.cntd.ru www.consultant.ru Руководитель органа уголовно-исполнительной системы уведомляет сотрудника о предстоящем увольнении в письменной форме не позднее чем за два месяца до увольнения. docs.cntd.ru www.consultant.ru
• Выплата выходного пособия. cyberleninka.ru Сотрудникам, общая продолжительность службы которых в органах уголовно-исполнительной системы составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. cyberleninka.ru Сотрудникам с меньшей продолжительностью службы — в размере двух окладов. cyberleninka.ru
• Дополнительные социальные гарантии. cyberleninka.ru Сотрудникам, уволенным по сокращению штатов без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в органах уголовно-исполнительной системы менее 20 лет, выплачивается оклад по специальному званию ежемесячно в течение одного года после увольнения. cyberleninka.ru