Некоторые гарантии, которые предоставляются творческим работникам при работе в выходные и праздничные дни:

• Привлечение к работе осуществляется только с письменного согласия творческого работника. 2 Привлекать можно лишь тех, профессии и должности которых включены в специальный перечень, утверждённый Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 №252. 3
• Оплата труда производится не менее чем в двойном размере. 13 Конкретные размеры оплаты могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. 1
• По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. 13 В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 1

Условия оплаты труда, определённые коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством. 2