Какие гарантии предоставляются студентам-стажерам по закону?

Гарантии, которые предоставляются студентам-стажёрам по закону, зависят от типа заключённого договора. kontur.ru

При заключении срочного трудового договора стажёр получает полный объём гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ: отпуск, больничный, страховые выплаты. kontur.ru Согласно ст. 57 ТК РФ, в срочном трудовом договоре обязательно указываются условия оплаты труда: тарифная ставка или должностной оклад, доплаты, надбавки и стимулирующие выплаты. kontur.ru Заработная плата стажёра не может быть ниже МРОТ (ст. 2 ТК РФ). kontur.ru

При заключении ученического договора социальные гарантии ограничены: нет всех гарантий ТК РФ, например оплачиваемого отпуска. kontur.ru Однако в период обучения по ученическому договору учащимся выплачивается стипендия. kontur.ru Размер стипендии определяется ученическим договором и зависит от уровня квалификации, при этом она не может быть меньше федерального МРОТ. kontur.ru Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается отдельно — по установленным расценкам. kontur.ru

Кроме того, при оформлении стажировки трудовым договором стажёру положены, например, такие права: journal.reatme.ru

• рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; journal.reatme.ru
• своевременная и полная выплата заработной платы; journal.reatme.ru
• отдых, включая перерывы в течение рабочего дня, выходные дни; journal.reatme.ru
• полная и достоверная информация об условиях труда; journal.reatme.ru
• профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; journal.reatme.ru
• возмещение вреда, причиненного в связи с выполнением трудовых обязанностей; journal.reatme.ru
• обязательное социальное страхование. journal.reatme.ru