Какие гарантии предоставляются студентам-работникам по законодательству?

Некоторые гарантии, которые предоставляются студентам-работникам по законодательству, зависят от формы обучения и места получения образования: www.klerk.ru

Студенты вузов: www.klerk.ru

• Заочная и очно-заочная формы. www.klerk.ru Положен отпуск с сохранением среднего заработка: 40–50 дней — для промежуточной аттестации, до 4 месяцев — для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов. www.klerk.ru Также работодатель оплачивает проезд к месту учёбы и обратно 1 раз в год. www.klerk.ru
• Очная форма. www.klerk.ru Положен отпуск без сохранения зарплаты: 15 дней — для промежуточной аттестации, до 4 месяцев — для подготовки диплома и госэкзаменов. www.klerk.ru

Студенты колледжей и техникумов: www.klerk.ru

• Заочная и очно-заочная формы. www.klerk.ru Можно взять отпуск с сохранением среднего заработка: 30–40 дней — для промежуточной аттестации, до 2 месяцев — для итоговой аттестации. www.klerk.ru Также заочникам компенсируют 50% стоимости проезда к месту учёбы и обратно 1 раз в год. www.klerk.ru
• Очная форма. www.klerk.ru Можно взять отпуск без оплаты: 10 дней — для промежуточной аттестации, до 2 месяцев — для итоговой. www.klerk.ru

Кроме того, студенты и колледжей, и вузов могут попросить о сокращённой рабочей неделе — на 7 часов, максимум на 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. www.klerk.ru Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ. www.klerk.ru

Все гарантии предоставляются только при получении образования соответствующего уровня впервые и при наличии государственной аккредитации образовательной организации. taxcom.ru Если аккредитации нет, работодатель может предоставить гарантии, если это предусмотрено локальным нормативным актом или коллективным договором. taxcom.ru