Некоторые факторы, влияющие на частоту проведения вводного инструктажа по охране труда:

• Категория работников. 2 Вводный инструктаж проводят для вновь принятых сотрудников, командированных в организацию и практикантов. 1
• Специфика работы. 2 На производственных предприятиях с различным оборудованием и условиями труда программу и вводную инструкцию по охране труда разрабатывают с учётом специфики работы. 2
• Условия труда. 4 Если условия труда по результатам специальной оценки являются оптимальными или допустимыми, некоторых работников можно освободить от первичного инструктажа. 4

Также периодичность инструктажей по охране труда могут устанавливать отраслевые и межотраслевые подзаконные акты. 3 Например, для работников сложных и опасных производств некоторых отраслей промышленности инструктаж проводят раз в три месяца. 3