При планировании отпуска специалиста по охране труда следует учитывать следующие факторы:
- Сезонность работы. umcykt.ru www.mostrudexpert.ru У каждой организации есть периоды наибольшей активности, связанные с её деятельностью. umcykt.ru Например, если компания занимается выращиванием зерновых, то наибольшая активность персонала будет в период посадки и уборки зерновых. umcykt.ru
- График проверок контролирующих органов. umcykt.ru www.mostrudexpert.ru Стоит быть готовым к плановым проверкам от Роспотребнадзора и профилактическим визитам инспекции по труду. www.mostrudexpert.ru Сводный план проверок всех контролирующих органов можно посмотреть на официальном сайте генпрокуратуры. umcykt.ru
- Статистику несчастных случаев. umcykt.ru www.mostrudexpert.ru Необходимо определить период, когда работники получают травмы чаще всего. umcykt.ru Для этого нужно сопоставить статистику за последние 5–6 лет. umcykt.ru
- Пиковые загрузки. umcykt.ru www.mostrudexpert.ru Как правило, они возникают во время периодического обучения персонала, сезонной смены спецодежды, сезонного найма на работу и обучения новых сотрудников, специальной оценки условий труда, периодических медицинских осмотров персонала. umcykt.ru www.mostrudexpert.ru
Исходя из этих факторов, можно спланировать время отпуска и его продолжительность. umcykt.ru Если выбрать время, на которое приходятся наименьшие нагрузки, то риск, что руководитель или другие сотрудники потревожат в отпуске, заметно снизится. umcykt.ru