Какие есть важные тонкости при реорганизации ЮЛ?

Некоторые важные тонкости при реорганизации юридического лица:

• Подготовка плана и оценка активов. glavkniga.ru developers.sber.ru Это обязательное условие при реорганизации. glavkniga.ru План должен содержать информацию о целях, активах, документах, сроках и т. д.. developers.sber.ru
• Уведомление налоговой инспекции. rb.ru developers.sber.ru В течение трёх дней после принятия решения о реорганизации нужно уведомить об этом ФНС. developers.sber.ru Если в процессе участвует несколько юридических лиц, каждое уведомляет надзирающий орган индивидуально. developers.sber.ru
• Сверка расчётов с налоговой инспекцией. developers.sber.ru Организация должна обратиться в ФНС для сверки расчётов предприятия с кредиторами. developers.sber.ru Налоговая служба проверит отчёты о коммерческой деятельности и подготовит акт сверки в течение пяти рабочих дней после обращения. developers.sber.ru
• Подготовка документов. developers.sber.ru На этом этапе необходимо подготовить заявление о реорганизации, учредительный документ и квитанции об уплате пошлины. developers.sber.ru В зависимости от вида реорганизации юридическое лицо должно предоставить один из документов: договор о присоединении (присоединение организации) или передаточный акт (разделение, выделение компании). developers.sber.ru
• Правопреемство. www.calltouch.ru Обязательства предыдущего юридического лица переходят к новому субъекту коммерческой деятельности. developers.sber.ru Ему придётся выплачивать все штрафы, возвращать долги, платить пеню и т. д.. developers.sber.ru
• Увольнение работников. www.calltouch.ru Сама по себе реорганизация не может быть основанием для увольнения сотрудников. www.calltouch.ru Поэтому «старый» работодатель уведомляет сотрудников об изменениях, чтобы желающие могли отказаться от работы в реорганизованной компании. www.calltouch.ru

Для проведения процедуры реорганизации рекомендуется обратиться к юристам, которые специализируются на корпоративном праве. rb.ru