Некоторые риски ученического договора для ученика:

• Необходимость отработки. 4 Если у ученика поменяются планы и он не захочет работать в организации, которая оплатила его обучение, условия договора не позволят ему отказаться от работы или придётся возмещать предприятию затраты на обучение. 4
• Возмещение затрат на обучение. 25 Если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством. 5

При прочтении ученического договора стоит обратить внимание на следующие пункты:

• Отсутствие или нечёткое определение обязательных условий. 3 Отсутствие одного или нескольких таких условий либо их нечёткое отражение в договоре — часто основная причина, из-за которой работодатель не может взыскать с ученика расходы на обучение. 3
• Отсутствие пунктов, ухудшающих положение ученика. 6 Например, о том, что работник не может уволиться по собственному желанию до завершения указанного в договоре срока отработки или что он обязан выплатить штраф при увольнении. 6
• Чёткий срок обучения. 3 Это позволит в дальнейшем избежать разногласий по поводу стоимости обучения. 3

Для более подробного ознакомления с условиями ученического договора и оценки своих прав рекомендуется обратиться к юристу.