Некоторые ограничения на работу по совместительству для медицинских и педагогических работников:

• Для медицинских и фармацевтических работников продолжительность работы по совместительству в течение месяца не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчислённой из установленной продолжительности рабочей недели. 13 Для работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, — 16 часов работы в неделю. 13
• Для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) продолжительность работы по совместительству не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчислённой из установленной продолжительности рабочей недели. 13 Для работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, — 16 часов работы в неделю. 13

Продолжительность работы по совместительству устанавливается по соглашению между работником и работодателем. 1

Кроме того, педагогическая работа высококвалифицированных специалистов на условиях совместительства с согласия работодателя может осуществляться в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров в основное рабочее время с сохранением заработной платы по основному месту работы. 14