Какие дополнительные отпуска положены работникам при опасных условиях труда?

Согласно статье 117 ТК РФ, за работу во вредных и опасных условиях труда работнику положено не менее 7 календарных дней дополнительного отдыха к основному отпуску. www.glavbukh.ru www.kdelo.ru

Однако количество дней может быть увеличено, если это предусмотрено коллективным договором, отраслевыми или межотраслевыми соглашениями. www.glavbukh.ru www.klerk.ru Точная продолжительность отпуска указывается в трудовых договорах и других локальных нормативных актах. www.glavbukh.ru

Отпуск предоставляется в зависимости от времени, отработанного во вредных (опасных) условиях (ст. 121 ТК РФ): kontur.ru

• Больше 11 месяцев — отпуск даётся в полном объёме. kontur.ru
• Меньше 11 месяцев — продолжительность отпуска пересчитывается пропорционально отработанному времени. kontur.ru

Дополнительный отпуск предоставляется согласно графику отпусков, составленному работодателем. www.glavbukh.ru В отличие от основного ежегодного отпуска, дополнительный за вредность нельзя получить авансом. www.klerk.ru