Какие дополнительные отпуска положены работникам при опасных условиях труда?

Согласно статье 117 ТК РФ, за работу во вредных и опасных условиях труда работнику положено не менее 7 календарных дней дополнительного отдыха к основному отпуску. 14

Однако количество дней может быть увеличено, если это предусмотрено коллективным договором, отраслевыми или межотраслевыми соглашениями. 12 Точная продолжительность отпуска указывается в трудовых договорах и других локальных нормативных актах. 1

Отпуск предоставляется в зависимости от времени, отработанного во вредных (опасных) условиях (ст. 121 ТК РФ): 3

• Больше 11 месяцев — отпуск даётся в полном объёме. 3
• Меньше 11 месяцев — продолжительность отпуска пересчитывается пропорционально отработанному времени. 3

Дополнительный отпуск предоставляется согласно графику отпусков, составленному работодателем. 1 В отличие от основного ежегодного отпуска, дополнительный за вредность нельзя получить авансом. 2