Какие дополнительные льготы предусмотрены для работников горячих цехов?

Некоторые дополнительные льготы, которые предусмотрены для работников горячих цехов:

• Доплата к окладу. yandex.ru secrets.tinkoff.ru По закону она должна быть не меньше 4% от оклада работника. secrets.tinkoff.ru На усмотрение работодателя можно установить и больший размер доплаты. secrets.tinkoff.ru
• Сокращённое рабочее время. secrets.tinkoff.ru Сотрудники на рабочих местах с 3.3 и 3.4 подкласса опасности могут работать не более 36 часов в неделю. secrets.tinkoff.ru С согласия работника он может трудиться и 40 часов в неделю, если такая возможность прописана в межотраслевом соглашении и коллективном договоре. secrets.tinkoff.ru
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. secrets.tinkoff.ru Минимальная продолжительность такого отпуска — 7 дней. journal.tinkoff.ru При расчёте дополнительного отпуска нужно учитывать стаж работы сотрудника во вредных условиях. secrets.tinkoff.ru Если он проработал в них более 11 месяцев в году — дополнительный отпуск дают полностью. secrets.tinkoff.ru Если меньше — пересчитывают соразмерно отработанному времени. secrets.tinkoff.ru
• Бесплатное питание и молоко. journal.tinkoff.ru Работникам выдают молоко или равноценные продукты питания. secrets.tinkoff.ru Сотрудник может получать деньги вместо продуктов, если такая возможность предусмотрена в коллективном или трудовом договоре. secrets.tinkoff.ru Сумма эквивалентна стоимости продуктов, которые ему полагаются. secrets.tinkoff.ru
• Досрочный выход на пенсию. secrets.tinkoff.ru mert-tuva.ru Работники вправе досрочно выйти на пенсию при соблюдении двух условий: работодатель платил за них страховые взносы по дополнительному тарифу начиная с 1 января 2013 года, а сотрудник наработал определённый стаж. secrets.tinkoff.ru