Какие дополнительные гарантии предоставляются студентам при совмещении работы с учебой?

Некоторые дополнительные гарантии, которые предоставляются студентам при совмещении работы с учёбой:

• Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации. 2 Количество дней отпуска варьируется в зависимости от уровня получаемого образования, курса, на котором учится студент, а также вида проходимой аттестации. 2
• Отпуск без сохранения заработной платы для прохождения вступительных испытаний (15 календарных дней для программ высшего образования, 10 календарных дней для студентов, осваивающих программы среднего профессионального образования). 2
• Оплата проезда до места нахождения образовательной организации и обратно. 12 Если студент-заочник успешно осваивает образовательную программу, работодатель обязан один раз в год оплатить студенту проезд. 1
• Сокращённая рабочая неделя на 7 часов за 10 месяцев до начала итоговой аттестации. 13 Работодатель по согласованию с работником может полностью освободить его от работы на один из дней в неделе либо предоставить ему сокращённый рабочий день. 3
• Отсрочка от воинского призыва для студентов-очников вузов (ст. 24 Закона №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). 4

Все гарантии и компенсации предоставляются только при получении образования соответствующего уровня впервые и в образовательных организациях с государственной аккредитацией. 1 Если аккредитации у образовательной организации нет, работодатель может предоставить гарантии, если это предусмотрено локальным нормативным актом или коллективным договором. 1