Какие дополнительные гарантии предоставляются работникам с вредными условиями труда?

Некоторые дополнительные гарантии, которые предоставляются работникам с вредными условиями труда:

• Надбавка к зарплате. www.buhgalteria.ru Согласно статье 147 Трудового кодекса РФ, оплата труда таких работников производится в повышенном размере. www.buhgalteria.ru Минимальный размер надбавки — 4% тарифной ставки или оклада, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. www.buhgalteria.ru
• Сокращённый рабочий день. www.buhgalteria.ru Статья 92 ТК РФ предписывает устанавливать работникам, чей труд проходит во вредных (3 и 4 степени) и опасных условиях, продолжительность рабочего времени в неделю не более 36 часов. www.buhgalteria.ru Но можно и меньше, если это предусмотрено коллективными соглашениями и закреплено в трудовом договоре. www.buhgalteria.ru
• Дополнительный отпуск. www.buhgalteria.ru В соответствии со ст. 117 ТК РФ дополнительный отпуск для работников с вредными условиями труда не может быть меньше 7 календарных дней. www.buhgalteria.ru Но может быть и больше — точная его продолжительность устанавливается трудовым договором в соответствии с коллективными соглашениями и с учётом результатов оценки условий труда. www.buhgalteria.ru С письменного согласия работника часть такого отпуска может быть заменена денежной компенсацией. www.buhgalteria.ru
• Выдача молока и лечебно-профилактического питания. oktregion.ru Молоко или другие равноценные пищевые продукты выдаются бесплатно по установленным нормам. oktregion.ru Лечебно-профилактическое питание выдаётся в дни фактического выполнения работ, при этом сотрудники должны быть заняты на такой работе не меньше половины рабочего дня. oktregion.ru
• Право на досрочный выход на пенсию. oktregion.ru Право на досрочную страховую пенсию имеют работники определённых профессий, а также если они заняты во вредных и опасных условиях труда на основании спецоценки и выполняют определённые виды работ. oktregion.ru Списки профессий и видов работ, которые дают право на досрочную пенсию, утверждены Правительством РФ. oktregion.ru
• Проведение медицинских осмотров. www.buhgalteria.ru Медосмотры такие работники проходят при поступлении на работу, периодически в течение трудовой деятельности. www.buhgalteria.ru Если работник младше до 21 года, то ему нужно организовывать ежегодные медицинские осмотры. www.buhgalteria.ru На основании нормативных правовых актов и (или) медицинских рекомендаций такие работники должны проходить внеочередные медицинские осмотры. www.buhgalteria.ru
• Выдача специальной одежды и обуви. www.tal-alt.ru Согласно ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. www.tal-alt.ru